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Nach Minijob kommt der Gleitzonenjob.

Der Minijob ist die perfekte Basis für einen Nebenjob bei einem Verdienst bis 450 Euro. Doch was passiert eigentlich, wenn der Verdienst über 450 Euro liegt? Damit der Verdienst nicht sofort zu einem großen Teil den Sozialversicherungsbeiträgen zum Opfer fällt, wurde 2003 der Gleitzonenjob (Midijob) eingeführt, der für einen Verdienst zwischen 450,01 Euro und 850 Euro gilt.

 

Gleitzonenjob: Geringere Sozialversicherungsbeiträge

 

Um Geringverdienern eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung schmackhaft zu machen, ermöglicht der Gleitzonenjob eine langsame Steigerung der Abzüge bis hin zum Sozialversicherungsbeitrag in Abhängigkeit vom Verdienst. Der Arbeitgeber hingegen zahlt ab einem Arbeitsentgelt von 450,01 Euro den vollen Beitrag zur Sozialversicherung.

 

Berechnung der Beiträge

 

Um die Höhe deiner Beiträge zu ermitteln, wendest du zunächst folgende Formel an:

F x 450 + {[850 / (850 – 450)] – [450 / (850 – 450)] x F} x (tatsächliches Bruttoarbeitsentgelt – 450)

 

Du kannst diese verkürzte Formel verwenden:

F x 450 + F x (tatsächliches Bruttoarbeitsentgelt – 450)

 

Der Faktor F beläuft sich auf 30 Prozent des durchschnittlichen Beitragssatzes in der Sozialversicherung. Für 2014 beträgt dieser Wert 0,7605 (= 30% / 39,45%).

 

Das Ergebnis der genannten Formel stellt ein fiktives Arbeitsentgelt dar, auf dessen Basis du anhand des gerade gültigen Beitragssatzes zur Sozialversicherung deinen Beitrag berechnen kannst.

 

Rechenbeispiel zum Gleitzonenjob

 

Veranschauliche dir dies am besten anhand eines Rechenbeispiels. Angenommen, du verdienst in deinem Gleitzonenjob 700 Euro pro Monat:

 

0,7605 x 450 + 0,7605 x (700 Euro – 450 Euro) = 532,35 Euro (fiktives Arbeitsentgelt)

 

Versicherungsart

1/2 Beitragssatz

Beitrag mit Gleitzonenjob

Beitrag ohne Gleitzonenjob

Krankenversicherung

7,75%

41,26 Euro

54,25 Euro

Pflegeversicherung

1,025% + 0,25%

6,79 Euro

8,93 Euro

Rentenversicherung

9,45%

50,31 Euro

66,15 Euro

Arbeitslosenversicherung

1,5%

7,99 Euro

10,50 Euro

Summe

 

106,35 Euro

139,83 Euro

 

Die Ersparnis kann für dich also je nach Verdienst ziemlich enorm ausfallen. In diesem Rechenbeispiel sparst du dir durch den Gleitzonenjob 33,48 Euro, also rund 24 Prozent.

 

Vorteile des Gleitzonenjobs

 

Der Midijob bringt dir den Vorteil, dass du in den Genuss einer vollwertigen Sozialversicherung kommst, wofür du aber nur reduzierte Beiträge bezahlen musst. Im Gegensatz zum Minijob erwirbst du nach einem Jahr im Gleitzonenjob einen Anspruch auf Arbeitslosengeld I. Wenn du für längere Zeit erkrankst, erhältst du nach sechs Wochen Krankengeld von deiner Krankenversicherung. Zudem bist du in der Rentenversicherung pflichtversichert und erwirbst so einen Anspruch auf spätere Rentenzahlungen.

 

Wenn du derzeit einen Minijob hast und 450 Euro oder nur knapp darunter verdienst, solltest du mit deinem Arbeitgeber sprechen, ob er deine Vergütung über die Grenze von 450,01 Euro anheben kann. Er spart sich dadurch Sozialversicherungsbeiträge, wodurch der finanzielle Mehraufwand abgedeckt wäre. Du hingegen gewinnst dadurch zusätzliche Leistungen.

 

 

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