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Tag-Archiv für 'minijob-zentrale'

Warum sich schwarz beschäftigte Haushaltshilfen nicht lohnen.

Minijob im Privathaushalt: Deutlich günstiger für deinen Arbeitgeber

 

Minijobs im Privathaushalt sind auf den ersten Blick ganz normale 450 Euro-Jobs. Sieht man allerdings etwas genauer hin, wird schnell offensichtlich, dass der Staat hier spezielle Voraussetzungen geschaffen hat, um die Schwarzarbeit im haushaltsnahen Sektor einzudämmen. Wer beispielsweise eine Reinigungsfachkraft, Einkaufshilfe oder Zugehfrau im privaten Haushalt beschäftigen will, kann von Steuerermäßigungen und geringeren Pauschalbeiträgen profitieren.

 

Der Verdienst beim haushaltsnahen Minijob

 

Die Verdienstgrenzen stimmen mit denen des normalen Minijobs überein. Auch als Minijobber im Privathaushalt dürfen nicht mehr als 450 Euro monatlich bzw. 5.400 Euro jährlich inklusive Einmalzahlungen verdient werden. Deutliche Abweichungen gibt es allerdings bei den monatlichen Abgaben.

 

Die Pauschalabgaben des Arbeitgebers

 

Die Pauschalabgaben deines Arbeitgebers sind bei deinem Minijob im Privathaushalt wesentlich günstiger. Während im gewerblichen Bereich 13 Prozent Krankenversicherungs- und 15 Prozent Rentenversicherungsbeitrag abzuführen sind, beläuft sich der Beitrag beim privaten Minijob nur auf je 5 Prozent. Die pauschale Steuer ist mit 2 Prozent in beiden Fällen identisch.

 

Rechenbeispiel

 

Angenommen, du würdest monatlich ein Entgelt von 400 Euro verdienen und hättest dich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen, so müsste dein Arbeitgeber folgende Abzüge in Kauf nehmen:

 

·      5 Prozent Krankenversicherung: 20,00 Euro

·      5 Prozent Rentenversicherung: 20,00 Euro

·      1,6 Prozent Unfallversicherung: 6,40 Euro

·      0,7 Prozent Umlage U1: 2,80 Euro

·      0,14 Prozent Umlage U2: 0,56 Euro

·      2,00 Prozent Pauschsteuer: 8,00 Euro

 

Die gesamten Abzüge betrügen demnach gerade einmal 57,76 Euro. Zudem hat dein Arbeitgeber die Möglichkeit, 20 Prozent der Gesamtaufwendungen für deinen Lohn (maximal 510 Euro / Jahr) bei der Einkommensteuer geltend zu machen. Dadurch kann sich die Abgabenlast durchschnittlich auf 15,26 Euro reduzieren (lt. Haushaltsscheckrechner der Minijob-Zentrale).

 

Aufstockung der Rentenversicherungsbeiträge teurer

 

Im Nachteil gegenüber dem gewerblichen Minijobber bist du allerdings, wenn du dich für die Rentenversicherungspflicht entscheidest. In diesem Fall musst du nämlich statt 3,9 Prozent stolze 13,9 Prozent deines Einkommens selbst einzahlen. Um das oben angeführte Rechenbeispiel weiterzuführen, wären das für dich 55,60 Euro an monatlichen Kosten.

 

Keine Argumente mehr für Schwarzarbeit

 

Der Wunsch, beispielsweise eine Reinigungskraft „schwarz“ zu beschäftigen, geht meist vom Arbeitgeber aus, da dieser sich die Abgaben sparen möchte. Dank der starken Ermäßigung der Abgaben auf den Minijob im Privathaushalt sollte es dafür aber eigentlich keinen Grund mehr geben.

 

Befreiung von der Rentenversicherungspflicht für Minijobber ist möglich. Aber auch sinnvoll?

Seit Anfang 2013 ist jeder Minijobber in Deutschland automatisch in der Rentenversicherung pflichtversichert – zuvor konnte man sich auf ausdrücklichen eigenen Wunsch versichern lassen und auf die Versicherungsfreiheit verzichten. Wenn du einen Minijob hast, der nach dem 1. Januar 2013 angemeldet wurde oder demnächst angemeldet wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, ob die Befreiung für dich eine gute Option ist.

 

Höhe der Rentenversicherungsbeiträge

 

Wahrscheinlich hast du für die Rentenversicherungsbeiträge den Beitragssatz von 18,9 Prozent im Kopf. Dieser ist zwar auch für den Minijob maßgeblich. Da dein Arbeitgeber aber durch seine Pauschalbeiträge bereits 15 Prozent bezahlt, verbleiben für dich nur noch 3,9 Prozent, um deine Rentenversicherungsbeiträge auf die volle Höhe aufzustocken. Bei einem monatlichen Maximalverdienst läge deine Höchstbelastung somit bei 17,55 Euro. Dieser Wert kann sich zwar später theoretisch erhöhen, wenn der Beitragssatz vom Gesetzgeber angehoben wird. Dies wird sich aber aufgrund des geringen Eigenanteils auch in Zukunft eher in einem marginalen Bereich abspielen.

 

Die Vorteile der Rentenversicherungspflicht im Minijob

 

Im Gegenzug für diese geringen Beiträge erhältst du allerdings eine ganze Reihe von Vorteilen:

 

·      Die Beschäftigungszeiten werden voll auf die Wartezeiten in der Rentenversicherung angerechnet. Fehlen dir also bis zum Anspruch auf eine Rente noch einige Jahre Beschäftigungszeiten, kannst du diese durch einen Minijob „auffüllen“.

·      Durch die Beitragszahlungen kannst du einen Anspruch auf medizinische oder berufliche Rehabilitation erwerben.

·      Das Entgelt zählt komplett, wenn es um die spätere Rentenhöhe geht.

·      Wenn du den Mindestbeitrag einzahlst, kannst du als voll Rentenversicherungspflichtiger die Riesterförderung in Anspruch nehmen.

 

Lässt du dich hingegen auf Antrag von der Rentenversicherungspflicht befreien, so wird dein Minijob bei den Wartezeiten und in Bezug auf die Rentenhöhe nur anteilig in Höhe des Arbeitgeberbeitrags berücksichtigt.

 

Unterschiede bei der Rentenhöhe

 

Interessant ist natürlich auch, inwiefern sich deine Aufstockungsbeiträge auf deine spätere Rentenhöhe auswirken. Angenommen du verdienst jeden Monat 450 Euro im Minijob und stockst auf den vollen Beitrag auf. Dann erarbeitest du dir damit eine monatliche Rentenanwartschaft in Höhe von etwa 4,45 Euro. Lässt du dich hingegen von der Versicherungspflicht befreien, beträgt die Rentenanwartschaft nur noch ca. 3,50 Euro. Durch jedes Pflichtbeitragsjahr im Minijob erhältst du also später knapp einen Euro mehr Rente. Im Alter kann dies durchaus einen entscheidenden Mehrbetrag ausmachen.

 

Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht

 

Wenn du dich trotz der Vorteile von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen möchtest, solltest du den entsprechenden Antrag bei deinem Arbeitgeber stellen. Dieser leitet ihn schließlich mit der monatlichen Meldung an die Bundesknappschaft weiter. Ein entsprechendes Formular könnt ihr bei der Minijob-Zentrale herunterladen. Ab dem nächsten Monat nach dem Eingang des Antrags bei der Minijob-Zentrale wird die Befreiung gültig. Rückwirkend befreien lassen kannst du dich zwar nicht. Aber wenn du dich momentan noch nicht entscheiden kannst oder willst, kannst du dich problemlos später noch befreien lassen.

 

So können Sie Babysitter, Haushaltshilfe, Gartenhelfer etc. steuerlich absetzen.


Privathaushalte als Arbeitgeber

Minijobs in Privathaushalten sind eine spezielle Form der geringfügigen Beschäftigung und werden seit dem 1. April 2003 besonders gefördert.

Vielen Familien, Singles oder Alleinerziehenden fehlt die Zeit, alle anfallenden Haushaltsarbeiten zu erledigen, wenn sie nach einem langen Arbeitstag im Büro, im Betrieb oder in der Schule nach Hause kommen. Auch ältere Menschen brauchen manchmal Unterstützung. Einkaufen, Aufräumen, Abwaschen, Kochen, Putzen, Staubsaugen und Wäsche bügeln sind mehr als “ein bisschen Haushalt”. Auch für die Erziehung der Kinder soll noch genug Zeit bleiben.

Der Minijobber übernimmt diese haushaltsnahen Dienstleistungen, die normalerweise Familienmitglieder ausführen. Der Arbeitgeber zahlt geringere Pauschalbeiträge als bei gewerblichen Minijobs. Die Pauschalbeiträge zur Renten- und Krankenversicherung belaufen sich auf  jeweils 5 Prozent. Hinzu kommen Umlagen zum Ausgleichsverfahren nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz in Höhe von 0,1 Prozent, Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung in Höhe von 1,6 Prozent, gegebenenfalls noch eine einheitliche Pauschsteuer in Höhe von 2 Prozent. Die Abgaben werden im Haushaltsscheckverfahren per Einzugsermächtigung vom Konto des Arbeitgebers von der Minijob-Zentrale eingezogen.

 Seit Januar 2006: Einzug der Beiträge zur Unfallversicherung durch die Minijob-Zentrale

Seit dem 1. Januar 2006 übernimmt die Minijob-Zentrale bei Minijobs in Privathaushalten die Anmeldung zur gesetzlichen Unfallversicherung und den Einzug der Unfallversicherungsbeiträge. Die Beiträge zur Unfallversicherung werden zusammen mit den anderen Abgaben von der Minijob-Zentrale erstmalig am 15. Juli 2006 für das erste Halbjahr 2006 eingezogen. Der Beitrag für die Unfallversicherung beträgt bundeseinheitlich 1,6 Prozent des Arbeitsentgelts.

Quelle: Minijob-Zentrale 

Was müssen Sie tun, um eine/n Helfer/in im Haushalt anzumelden?

Auf www.haushaltsscheck.de finden Sie ein Formular, das Sie ausfüllen und von Ihrer Haushaltshilfe unterschrieben absenden an:

Deutsche Rentenversicherung, Knappschaft-Bahn-See, Minijob-Zentrale, 45115 Essen

Das können Sie steuerlich absetzen

Bei haushaltsnahen Dienstleistungen, sei es Kinderbetreuung, Gartenarbeit, Reinigung, o.Ä. können Sie als Privathaushalt 10 Prozent der im Laufe eines Jahres entstandenen Kosten von Ihrer Steuerschuld absetzen. Achtung: Es sind maximal 510 EUR pro Jahr steuerlich absetzbar.

So finden Sie eine Haushaltshilfe, Putzhilfe, Babysitter, Gartenhelfer …

  Stellen Sie ganz einfach einen kostenlosen Auftrag bei machdudas.de ein. machdudas vermittelt für Sie unverbindlich und kostenfrei Jobber aus Ihrer Nähe.

Viel Glück und angenehme freie Zeit wünscht

Ihr machdudas-Team 

 



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