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Tag-Archiv für 'minijobber'

Befreiung von der Rentenversicherungspflicht für Minijobber ist möglich. Aber auch sinnvoll?

Seit Anfang 2013 ist jeder Minijobber in Deutschland automatisch in der Rentenversicherung pflichtversichert – zuvor konnte man sich auf ausdrücklichen eigenen Wunsch versichern lassen und auf die Versicherungsfreiheit verzichten. Wenn du einen Minijob hast, der nach dem 1. Januar 2013 angemeldet wurde oder demnächst angemeldet wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, ob die Befreiung für dich eine gute Option ist.

 

Höhe der Rentenversicherungsbeiträge

 

Wahrscheinlich hast du für die Rentenversicherungsbeiträge den Beitragssatz von 18,9 Prozent im Kopf. Dieser ist zwar auch für den Minijob maßgeblich. Da dein Arbeitgeber aber durch seine Pauschalbeiträge bereits 15 Prozent bezahlt, verbleiben für dich nur noch 3,9 Prozent, um deine Rentenversicherungsbeiträge auf die volle Höhe aufzustocken. Bei einem monatlichen Maximalverdienst läge deine Höchstbelastung somit bei 17,55 Euro. Dieser Wert kann sich zwar später theoretisch erhöhen, wenn der Beitragssatz vom Gesetzgeber angehoben wird. Dies wird sich aber aufgrund des geringen Eigenanteils auch in Zukunft eher in einem marginalen Bereich abspielen.

 

Die Vorteile der Rentenversicherungspflicht im Minijob

 

Im Gegenzug für diese geringen Beiträge erhältst du allerdings eine ganze Reihe von Vorteilen:

 

·      Die Beschäftigungszeiten werden voll auf die Wartezeiten in der Rentenversicherung angerechnet. Fehlen dir also bis zum Anspruch auf eine Rente noch einige Jahre Beschäftigungszeiten, kannst du diese durch einen Minijob „auffüllen“.

·      Durch die Beitragszahlungen kannst du einen Anspruch auf medizinische oder berufliche Rehabilitation erwerben.

·      Das Entgelt zählt komplett, wenn es um die spätere Rentenhöhe geht.

·      Wenn du den Mindestbeitrag einzahlst, kannst du als voll Rentenversicherungspflichtiger die Riesterförderung in Anspruch nehmen.

 

Lässt du dich hingegen auf Antrag von der Rentenversicherungspflicht befreien, so wird dein Minijob bei den Wartezeiten und in Bezug auf die Rentenhöhe nur anteilig in Höhe des Arbeitgeberbeitrags berücksichtigt.

 

Unterschiede bei der Rentenhöhe

 

Interessant ist natürlich auch, inwiefern sich deine Aufstockungsbeiträge auf deine spätere Rentenhöhe auswirken. Angenommen du verdienst jeden Monat 450 Euro im Minijob und stockst auf den vollen Beitrag auf. Dann erarbeitest du dir damit eine monatliche Rentenanwartschaft in Höhe von etwa 4,45 Euro. Lässt du dich hingegen von der Versicherungspflicht befreien, beträgt die Rentenanwartschaft nur noch ca. 3,50 Euro. Durch jedes Pflichtbeitragsjahr im Minijob erhältst du also später knapp einen Euro mehr Rente. Im Alter kann dies durchaus einen entscheidenden Mehrbetrag ausmachen.

 

Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht

 

Wenn du dich trotz der Vorteile von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen möchtest, solltest du den entsprechenden Antrag bei deinem Arbeitgeber stellen. Dieser leitet ihn schließlich mit der monatlichen Meldung an die Bundesknappschaft weiter. Ein entsprechendes Formular könnt ihr bei der Minijob-Zentrale herunterladen. Ab dem nächsten Monat nach dem Eingang des Antrags bei der Minijob-Zentrale wird die Befreiung gültig. Rückwirkend befreien lassen kannst du dich zwar nicht. Aber wenn du dich momentan noch nicht entscheiden kannst oder willst, kannst du dich problemlos später noch befreien lassen.

 

Arbeitgeberversichung sichert Minijobbern Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Auch Minijobber sind im Krankheitsfall oder bei Schwangerschaft abgesichert. Das stellt für kleinere Auftraggeber mitunter eine schwere finanzielle Belastung dar. Doch es gibt eine Entlastung für Arbeitgeber: Die Arbeitgeberversicherung. Im Krankheitsfall seines Minijobbers kann der Auftraggeber satte 80% des weiter gezahlten Lohnes von der Minijob-Zentrale rückerstattet bekommen.

Die Erstattungsauftrage für Arbeitgeber gibt´s als Download oder telefonisch zum Bestellen hier.

Neuerungen für Minijobs ab 2009

Minijob-Newsletter - Nr. 7/2008 - 22. Dezember 2008

 

 

Liebe machdudas-Nutzer, 

 

es gibt Neuerungen bei den Minijobs zum Jahreswechsel, denen am letzten

Freitag, 19.12.2008, der Bundesrat zugestimmt hat:

 

 

+++ Verbesserte steuerliche Förderung für Minijobs in Privathaushalten +++

 

Der Bundesrat hat am 19. Dezember 2008 dem Gesetz zur Förderung von Familie

und haushaltsnahen Dienstleistungen zugestimmt. Dieses Gesetz sieht unter

anderem eine Erhöhung der Steuerermäßigung für haushaltsnahe geringfügig

entlohnte Beschäftigungen, den so genannten 400 Euro Minijobs in

Privathaushalten, vor. So wird die Steuerermäßigung für die  Minijobs in

Privathaushalten ab dem 1. Januar 2009 von bisher 10 Prozent auf 20 Prozent

der Gesamtausgaben angehoben.

 

Ab dem 1. Januar 2009 zahlen Arbeitgeber für eine geringfügig entlohnte

Beschäftigung im Privathaushalt 14,27 Prozent an Abgaben und können aufgrund

der neuen gesetzlichen Regelung 20 Prozent der Gesamtausgaben (maximal 510

Euro jährlich) von Ihrer zu zahlenden Einkommensteuer abziehen. Damit wurde

für die Arbeitgeber noch ein höherer Anreiz geschaffen, seine Haushaltshilfe

bei der Minijob-Zentrale anzumelden und somit legal zu beschäftigen.

 

 

Beispiel

 

Wenn eine Haushaltshilfe beispielsweise 300 Euro im Monat verdient, zahlt

der Arbeitgeber dafür pro Monat 42,81 Euro an Abgaben. Rechnet man die

steuerlichen Vorteile dagegen, entstehen dem Arbeitgeber monatlich

Mehraufwendungen von nur 31 Cent. Mithilfe unseres Haushaltsscheckrechners

können Sie die genauen Abgaben ermitteln.

 

 

Weitere Informationen zur einfachen Anmeldung einer Haushaltshilfe über das

so genannte Haushaltsscheckverfahren finden Sie auf unserer Internetseite

unter 

http://www.minijob-zentrale.de

 

+++ Sofortmeldung in bestimmten Wirtschaftszweigen +++

 

Der Bundesrat hat am 19. Dezember 2008 zugestimmt, dass Arbeitgeber

bestimmter Wirtschaftsbereiche, in denen ein erhöhtes Risiko für

Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung besteht, ab dem 1. Januar 2009 eine

Sofortmeldung spätestens bei Aufnahme der Beschäftigung mit dem Abgabegrund

20 direkt an die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) abzugeben haben.

Es handelt sich um eine zusätzliche Meldung und ersetzt nicht die Anmeldung

zur Sozialversicherung, die weiterhin wie gewohnt an die Einzugsstellen zu

übermitteln ist.

 

Ausführliche Erläuterungen zu allen rechtlichen Neuerungen bei den Minijobs

zum Jahreswechsel finden Sie auf unserer Internetseite unter

http://www.minijob-zentrale.de/lang_DE/nn_116834/DE/01__Aktuelles/Node.html 

Quelle: Minijobzentrale

 

Neuerungen für Minijobs ab 2009

Minijob-Newsletter - Nr. 7/2008 - 22. Dezember 2008

 

 

Liebe machdudas-Nutzer, 

 

es gibt Neuerungen bei den Minijobs zum Jahreswechsel, denen am letzten

Freitag, 19.12.2008, der Bundesrat zugestimmt hat:

 

 

+++ Verbesserte steuerliche Förderung für Minijobs in Privathaushalten +++

 

Der Bundesrat hat am 19. Dezember 2008 dem Gesetz zur Förderung von Familie

und haushaltsnahen Dienstleistungen zugestimmt. Dieses Gesetz sieht unter

anderem eine Erhöhung der Steuerermäßigung für haushaltsnahe geringfügig

entlohnte Beschäftigungen, den so genannten 400 Euro Minijobs in

Privathaushalten, vor. So wird die Steuerermäßigung für die  Minijobs in

Privathaushalten ab dem 1. Januar 2009 von bisher 10 Prozent auf 20 Prozent

der Gesamtausgaben angehoben.

 

Ab dem 1. Januar 2009 zahlen Arbeitgeber für eine geringfügig entlohnte

Beschäftigung im Privathaushalt 14,27 Prozent an Abgaben und können aufgrund

der neuen gesetzlichen Regelung 20 Prozent der Gesamtausgaben (maximal 510

Euro jährlich) von Ihrer zu zahlenden Einkommensteuer abziehen. Damit wurde

für die Arbeitgeber noch ein höherer Anreiz geschaffen, seine Haushaltshilfe

bei der Minijob-Zentrale anzumelden und somit legal zu beschäftigen.

 

 

Beispiel

 

Wenn eine Haushaltshilfe beispielsweise 300 Euro im Monat verdient, zahlt

der Arbeitgeber dafür pro Monat 42,81 Euro an Abgaben. Rechnet man die

steuerlichen Vorteile dagegen, entstehen dem Arbeitgeber monatlich

Mehraufwendungen von nur 31 Cent. Mithilfe unseres Haushaltsscheckrechners

können Sie die genauen Abgaben ermitteln. Zum Haushaltsscheckrechner:

http://www.minijob-zentrale.de/lang_DE/nn_10186/DE/Service/Haushaltsscheckrechner/InhaltsNav.html?__nnn=true

 

 

Weitere Informationen zur einfachen Anmeldung einer Haushaltshilfe über das

so genannte Haushaltsscheckverfahren finden Sie auf unserer Internetseite

unter 

http://www.minijob-zentrale.de/lang_DE/nn_10152/DE/3__Privathaushalte/NavNode.html?__nnn=true

 

 

+++ Sofortmeldung in bestimmten Wirtschaftszweigen +++

 

Der Bundesrat hat am 19. Dezember 2008 zugestimmt, dass Arbeitgeber

bestimmter Wirtschaftsbereiche, in denen ein erhöhtes Risiko für

Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung besteht, ab dem 1. Januar 2009 eine

Sofortmeldung spätestens bei Aufnahme der Beschäftigung mit dem Abgabegrund

20 direkt an die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) abzugeben haben.

Es handelt sich um eine zusätzliche Meldung und ersetzt nicht die Anmeldung

zur Sozialversicherung, die weiterhin wie gewohnt an die Einzugsstellen zu

übermitteln ist.

 

Ausführliche Erläuterungen zu allen rechtlichen Neuerungen bei den Minijobs

zum Jahreswechsel finden Sie auf unserer Internetseite unter

http://www.minijob-zentrale.de/lang_DE/nn_116834/DE/01__Aktuelles/Node.html?__nnn=true 

 

Quelle: Minijobzentrale



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